Социальные программы

Социальные программы

Социальная ответственность бизнеса  - это основа здоровых социально-трудовых отношений в стране согласно корпоративной философии Shinhan Way (Путь Шинхан).

В мае АО "Шинхан Банк Казахстан" организовал передачу 40 коробок со средствами индивидуальной защиты и ПЦР-тестами филиалу "Научно-практического центра санитарно-эпидемиологической экспертизы и мониторинга". В банке развито волонтерское движение - до введения ограничений в стране сотрудниками банка ежегодно проводились благотворительные мероприятия для поддержки детей и взрослых с ограниченными возможностями - ежегодные костюмированные новогодние утренники, проводятся игры на развитие и общение с детьми, субботники.

Кроме того, ряд сотрудников АО "Шинхан Банк Казахстан" являются добровольными донорами крови, несколько раз в году сдавая кровь в городской и республиканский центры крови. 

В течении 10 лет АО "Шинхан Банк Казахстан" ежегодно предоставляет стипендии студентам факультета востоковедения КазНУ им. аль-Фараби и университета КИМЭП с целью поддержки талантливой молодежи и укрепления дружеских отношений между Казахстаном и Кореей. Сотрудники банка периодически принимают участие непосредственно в учебном процессе в качестве членов экзаменационной комиссии и в качестве инструкторов. Ежегодно в рамках программы "Ветер Шинхан" банк принимает лучших студентов выпускных курсов на прохождение производственной практики с последующим трудоустройством.

Движение – жизнь, а физическая активность – улучшение жизни!

Банк регулярно проводит спортивные мероприятия с целью пропаганды здорового образа жизни среди сотрудников и их семей. Корпоративные разминки, участие в спортивных состязаниях, активный отдых на природе, частичная оплата абонементов в фитнес клуб - все это стимулирует сотрудников вести активный образ жизни, несмотря на "сидячий" образ жизни. 

Кроме популяризации физической активности, в Банке уделяется большое внимание заботе о здоровье и безопасной деятельности сотрудников.